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沙鋼——1月16日，沙鋼召開集團2024年度先進表彰大會，沙鋼集團黨委書記、董事長沈彬指出，2025年是沙鋼成立50周年，集團“十五”規劃收官、“十一五”規劃布局的關鍵之年。要圍繞“打造世界一流鋼鐵強企”，緊扣“三大核心”，突出“兩個重點”，強化“三線意識”，加快推進“六個沙鋼”建設，因地制宜發展培育壯大新質生產力，實現量質并舉內涵式發展。

濟源鋼鐵——1月13日，濟源鋼鐵集團召開2024年度總結表彰大會，董事長李玉田以《世上無難事只要肯登攀》為題發表講話。在預測2025年鋼鐵形勢時，他認為，鋼鐵“寒冬”還會持續，企業災情還會加重。受制于國際環境影響，鋼材出口需求會進一步縮減；國內經濟內循環困難重重，鋼鐵行業供需嚴重失衡，強化行業自律，落實低效產能退出，任重道遠。

山鋼——1月7日，山鋼集團召開2025年度商業計劃書報告會。會議指出，商業計劃書是落實集團戰略規劃、年度生產經營任務的重要抓手。會議強調，集團上下要解放思想，形成合力，科學、理性、務實做好形勢研判，保持戰略定力，做好充分準備，確保生產經營穩中有進；要錨定購銷兩端，全面對標找差，避免“跑冒滴漏”，進一步降低成本費用。

酒鋼——1月7日，酒泉鋼鐵（集團）有限責任公司七屆五次職工代表大會召開。工作報告強調，2025年是“十四五”規劃收官、“十五五”發展謀劃之年，做好2025年的工作，重點抓好七個方面工作：堅持提質增效，穩步提升經營質量；深化企業改革，激發內生活力動力；優化項目投資，加快轉型升級步伐；強化科技引領，推動創新驅動發展；加快綠色轉型，推進美麗酒鋼建設；樹牢底線思維，保障企業穩健發展；強化黨建引領，全力凝聚發展合力。

中天特鋼——1月6日，常州中天特鋼有限公司召開2024年度工作總結會，集團董事局主席、總裁兼黨委書記董才平強調，2025年，特鋼公司要沉下心來，努力做到效益和質量兩手抓、兩手硬，在高端產品比例提升、非生產性開支下降、干部考評機制完善等方面持續發力，全力以赴提質量、創效益、增收入，進一步提升發展水平。

鞍鋼——1月3日，在鞍山鋼鐵一屆八次職代會暨鞍鋼股份二屆六次職代會上，鞍鋼集團黨委書記、董事長譚成旭對2025年工作強調，作為鞍鋼集團大家庭的“長子”，鞍山鋼鐵要提高政治站位，堅定必勝信心，在價值創造上下功夫。在科技創新賦能上“爭先鋒”，服從服務國家戰略，推進產學研用深度融合，推動更多科技成果轉化為現實生產力，提高產品附加值和市場競爭力。在穩固現有成果的同時，采取有力有效舉措，實現綠色權益變現。

首鋼——1月3日，首鋼集團安全環保大會召開，全面部署了2025年安全環保各項任務。圍繞做好今年安全環保工作，首鋼股份有限公司董事長、總經理邱銀富強調，一要提高政治站位，進一步增強抓好安全環保工作的責任感、緊迫感和使命感。二要緊盯安全“兩個責任”，在“嚴、細、實”上下功夫。三要聚焦重點難點，打好安全生產治本攻堅戰。四要攻堅克難，推進綠色低碳發展取得新成效。

包鋼——1月3日，包鋼集團六屆二次職工、會員代表大會在包鋼文化宮召開。包鋼（集團）公司公司黨委副書記、董事、總經理李曉的工作報告提出2025年經營目標，圍繞該公司黨委九屆二次全會確定的五項任務，重點在六個方面取得突破：抓經營，提效益，在價值創造能力上取得突破；抓創新，增動能，在原始創新能力上取得突破；抓產業，促轉型，在提升核心競爭力上取得突破；抓改革，激活力，在增強發展動能上取得突破；抓管控，防風險，在提升治理能力上取得突破；抓落實，重實干，在融合互促發展上取得突破。

中信泰富——1月2日-3日，南鋼召開2025年計劃工作會。中信泰富黨委副書記、總裁，中信泰富特鋼黨委書記、董事長錢剛提出了2025年度工作要求：一是強引領，正清風，實施“培根鑄魂”工程，淬煉堅定信仰。二是練內功，強協同，實施“攻堅提效”工程，生產經營全面穩步前進。三是重研發，促融合，實施“數智領航”工程，科技創新助推深化改革。四是強使命，擔責任，實施“綠色低碳”工程，和諧智綠共筑幸福南鋼。

寶武——1月2日，中國寶武召開2025年度安全生產、能源環保及綠色低碳工作會議，寶武黨委書記、董事長胡望明對2025年安全生產工作提出要求。他指出，2025年要始終堅持問題導向；要堅持理念革新，依靠技術創新，賦能安全生產；要健全完善境外安全體系，加強協作安全，推進強基固本。胡望明對能源環保與綠色低碳工作提出要求。他提出，要進一步提高政治站位，強化責任擔當，增強綠色發展的使命感、緊迫感。要堅持綠色引領，強化底線思維，筑牢生態環境風險防線；要堅持算賬經營，追求極致效率，持續提升綠色發展綜合競爭力；要堅持創新驅動，夯實“雙碳”基礎，奠定未來競爭優勢，引領低碳發展方向。寶武總經理、黨委副書記侯安貴提出，2025年要在礦山安全以及員工安全行為養成上下功夫。找準問題、找對方法，有針對性地開展工作，確保取得實效。同時，隨著寶武海外事業的發展，要推進海外安全環保管理一體化工作，既結合屬地特性，又能滿足寶武的管理要求。對于海外基地一些好的經驗做法，集團內要及時推廣借鑒，做到內外互促。

本鋼——2024年12月31日，鞍鋼集團總經理、黨委副書記李鎮在本鋼二屆三次職代會上強調，2025年，本鋼要堅持以效益效率為中心，全力以赴推動提質增效。向科技創新要效益，加大研發力度，塑造產品和生產工藝等方面的獨特優勢，以穩定優質的產品和服務提高價值創造能力；向深化改革要效益，樹牢“一盤棋”思想，積極參與鞍鋼集團專業化整合、一體化發展，進一步釋放規模效益；向管理提升要效益，強化精益管理，堅持極致效率，打造成本競爭優勢。

五礦——12月30日至31日，中國五礦集團有限公司召開2025年度工作會議，展望2025年，中國五礦黨組書記、董事長陳得信要求，中國五礦一是要把穩增長作為頭等大事，全力以赴實現全年生產經營任務目標；二是要把抓創新擺在核心位置，以科技創新引領新質生產力發展；三是要把強產業作為立企之本，全面構建五礦特色現代化產業體系；四是要把促改革作為關鍵一招，持續提升管理規范化和治理現代化水平；五是要把防風險作為永恒主題，有效防范化解風險挑戰；六是要把保安全作為基本前提，牢牢守住安全發展底線；七是要把強黨建作為最大政績，不斷提高黨建工作質效水平。點擊查看詳情