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中國鐵合金網訊：5年間，營業收入增長26.3%，資產負債率降低45.9%，環保投入18億余元，職工月平均收入增長59.32%，噸鋼綜合能耗降低0.03%……

看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛。一組組數據，既展示了中陽鋼鐵實踐新發展理念的新成就，又見證了企業高質量發展的新跨越。回望過去5年，中陽鋼鐵始終堅定目標、勇毅篤行。

創新創效提高發展“效率”

“十三五”期間，面對外部環境發生深刻變化、市場下行壓力加大的復雜形勢，中陽鋼鐵堅持穩中求進的工作總基調，主動應對各種困難、風險和挑戰，全力打好高質量發展組合拳，促企業生產經營“穩”的格局始終牢固，“好”的勢頭多方呈現。

——創新成果遍地開花，不斷推動企業生產經營提質增效。

一直以來，中陽鋼鐵堅持把技改創新活動作為推動企業創新發展的最強引擎。過去5年里，中陽鋼鐵廣大職工實施了1340余個技改創新項目，既有像以超細粉為主要原料研發出的高附加值的無機涂料的“大發明”，又有如一種液力偶合器拆卸工具的“小發明”；既有類似提高鐵水直兌率的降本技改，又有諸如優化連鑄工藝、提高鑄坯質量的提質變革。

一個個創新性成果的不斷涌現，得益于中陽鋼鐵“鼓勵創新、支持創新”的大好氛圍和建立的創新容錯機制，得益于中陽鋼鐵每年大手筆的利益驅動和旗幟鮮明的表彰。而且，還有諸多成果登上了山西省“五小六化”優秀成果展的舞臺，獲得了國家實用新型專利。

——產品結構的優化和產業鏈的延伸，不斷提升企業發展的質量。

高質量發展不是靠數量的累積，而在于以新動能為代表的質量突破。如何創造發展的“新動能”？中陽鋼鐵一方面借力“太鋼”，通過合作軋制不銹鋼螺紋鋼筋、鋼球料用圓鋼、純鐵圓鋼、低溫鋼筋等產品，加快了企業產品“普轉優特”的進程；另一方面結合實際，著力產品深加工，將產業鏈向下游延伸，向礦用支護材料、焊絲等產業發展。

與此同時，中陽鋼鐵在做專做精做優上狠下功夫，不斷提高工業拉絲材的質量。2020年，線材頭尾耳子控制取得重大突破，控制在1圈以內，屬行業領先水平。

——信息化、智能化賦能，讓企業發展更具智慧。

遠程無人值守計量系統、MES系統、能源管理系統（EMS）、NC C系統……這一系列信息化、智能化系統，已成為中陽鋼鐵高質量發展的新引擎。

其中，能源管理系統在優化煤氣平衡、減少煤氣放散、提高環保質量、降低噸鋼能耗、提高勞動生產率和能源管理水平等方面，起著顯著的促進作用，有效提高了企業能源的績效。

NC C系統則于2020年順利完成了一期工程，有力促進了采購、資金利用、備品備件使用等效率的提升，有效提高了財務作業的安全性和效率。

創新發展大潮澎湃，千帆競發勇進者勝。如今，在“十三五”的大積蓄下，中陽鋼鐵正充分激發創新創效的“強磁場”效應，已然形成磅礴的創新之勢。

黨建驅動激活發展“內生動力”

“不管任何時候，我們都要和黨保持高度一致，遵守黨的紀律、服從黨的指揮，以黨的先進性、純潔性的標準，來做好我們的各項工作。”在董事長袁玉珠的引領下，黨建已成為中陽鋼鐵看得見、摸得著的生產力和軟實力。

黨的十八大以來，中陽鋼鐵堅持創新、融合理念，以“黨建 ”為核心，逐步打造出了特色黨建品牌，激活了企業發展的“內生動力”。

特別是“黨建 網格化”，激活了中陽鋼鐵黨建的“神經末梢”，暢通了“毛細血管”，促進黨建與生產經營深度融合，推動管理效率明顯提升。從“一牽二、二帶一”到疫情防控再到“三零”創建，中陽鋼鐵以一網運行、一員多用、全面覆蓋的模式，構建起一體化的黨建綜合管理格局，著力推動黨建提速、服務提質、管理提效。這一方法的科學性、有效性，已在疫情防控阻擊戰和山西省委開展的“三零”創建活動中得到了充分印證。

疫情防控中，中陽鋼鐵全體黨員干部下沉防控一線，變身“網格員”，全力做到了“不漏一角、不落一人、不放松一天”，促企業守住了“萬人牽萬家，家家都平安”的基本盤；“三零”創建中，中陽鋼鐵突出黨建引領，把“三零”創建作為推進企業治理能力現代化的重要抓手，以始終保持“社企和諧、村企和順、人企和睦、人心和善”的穩定發展局面為目標，以安全生產、隊伍建設、村企共建等方面為切入點，充分落實網格化管理，調動一切積極因素，著力打造出了“三零”樣板。

立于潮頭者，風光早得之。2020年，中陽鋼鐵的“黨建 ”工作方法釋放出了乘數效應，打造出了特色，受到了各級黨組織的充分肯定，被山西省工商聯評為山西省非公企業示范黨組織，而且以這一方法為主題的文章還被中央政策研究室《學習與研究》刊發；同時，中陽鋼鐵黨委還被山西省委宣傳部評為“2020年度模范學習組織”。

當下的中陽鋼鐵，審時度勢，始終把黨建作為高質量發展的靈魂，正用“黨建鏈”驅動“產業鏈”“創新鏈”“人才鏈”“服務鏈”，走出一條黨建引領企業發展的有效路徑，使黨建成為高質量發展的不竭動力。

賡續奉獻踐行發展“使命”

2020年是全面建成小康社會的收官之年。如何再接再厲、打好收官之戰？中陽鋼鐵有硬擔當。為進一步鞏固脫貧成效、助力鄉村振興，中陽鋼鐵投資1億余元，拉開了建設中陽縣前河線八道軍山隧道的序幕。

這條全長約9.77公里的公路，看似投資不大，但卻凝結著中陽鋼鐵“奉獻社會不求所有，造福鄉土只圖所為”的初心和使命，被老百姓稱之為民心路、幸福路、小康路。

“小康路上一個都不能掉隊！”自脫貧攻堅戰打響以來，中陽鋼鐵就把初心烙印在了中陽縣三鎮一鄉的9個村委、32個自然村，先后投入6400余萬元，通過就業扶貧、產業扶貧、金融扶貧、助力易地搬遷等措施，幫助貧困村、貧困戶摘掉了“貧窮帽”、走上了“小康路”。

特別是就業扶貧，中陽鋼鐵董事長袁玉珠一直這樣強調：多1個人在企業就業，就多1個家庭改變貧困，就多一份歡聲笑語。因此，中陽鋼鐵始終以“就業是民生之本，穩就業就是穩脫貧”的政治高度，在不斷犧牲“人均產鋼水平”的基礎上，走出了“上項目、促就業”的精準脫貧之路。2018年，中陽鋼鐵面向社會招聘1000余人。

除卻助力脫貧外，中陽鋼鐵還在美麗鄉村建設、興學助教、推動醫療衛生事業發展等方面持續釋放發展的“溫度”。

如今，中陽縣陽坡塔村家家住別墅、戶戶能就業。昔日灰頭土臉的小鄉村，已蝶變出一幅生態宜居環境美、村強民富生活美、民風淳樸人文美、村穩民安和諧美的動人畫卷；還有中陽鋼鐵投資8億余元建設的醫院、學校兩大民生項目，投運后將會讓一方老百姓更加直接、更加具體地共享中陽鋼鐵的發展成果。

初心如磐，使命在肩。一件又一件民生實事的落地生根，一幅又一幅溫暖民生圖景的呈現，不僅高度體現了中陽鋼鐵“奉獻社會、造福鄉土”的責任感和使命感，更讓企業在踐行“共享發展”理念中提高了發展的質量。

站在新起點，向著更高處，整裝再出發。“十四五”，中陽鋼鐵將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以新發展理念為根本，用更加非凡的加速度，催生高質量發展的“熱度”、提升高質量發展的“高度”、釋放高質量發展的“溫度”。

——堅持“向上看、向前想、向下做”的發展思路不動搖，以企業健康發展、職工健康成長“兩個健康”為目標，持續推進依法治企、黨建引領、文化鑄魂，統籌推進物質文明、精神文明、政治文明、社會文明、生態文明“五個文明”建設，不斷增強企業穩健發展的動力與活力。

——堅持“項目為先、項目為重、項目為王”的理念不動搖，以“年年有項目、天天有工程”的態勢，在“十四五”期間把企業從產業鏈到產品、從生態效益到經濟效益、從企業形象到競爭力打造得更加完美，從而實現“完美中鋼”的目標。

——堅持“以人為本、質量為本、誠信為本、技術為本”的“四本為綱”的經營方針不動搖，以“職工提素、裝備提級、產品提質、技術提高、效益提量、發展提速”為抓手，推動信息化、自動化、智能化深度融合，加速產業升級，打造產品多元化、裝備現代化、員工知識化、工廠園林化的新型鋼鐵企業。

——堅持“關愛職工、呵護干部，做強中鋼、造福家鄉”的使命不動搖，把發展成果更多更好地惠及職工、惠及社會。

站在新的歷史交匯點上，中陽鋼鐵有能力、有信心跑好“十四五”這一程，必能在全面建設社會主義現代化國家的藍圖上，增色添彩，繪寫出屬于自己的鋼鐵底色。

來源：中國冶金報 

• [責任編輯：zhaozihao]