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      當(dāng)?shù)貢r(shí)間6月30日，德國工業(yè)巨頭蒂森克虜伯和總部位于印度的塔塔集團(tuán)旗下塔塔鋼鐵正式簽署合并雙方在歐洲的鋼鐵業(yè)務(wù)，成立一家各持股50%的的合資公司。

　　合資企業(yè)被命名為蒂森克虜伯塔塔鋼鐵公司(thyssenkrupp Tata Steel B.V。)。該公司將成為歐洲第二大鋼鐵企業(yè)，僅次于安賽樂米塔爾。合資公司預(yù)計(jì)年?duì)I業(yè)額170億歐元，年出貨量2100萬噸，雇傭員工約48000人。此前的2017年9月，雙方已就合資簽訂諒解備忘錄。

　　雙方將在荷蘭阿姆斯特丹成立控股公司，對合資業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理。控股公司將采用由監(jiān)事會(huì)和董事會(huì)組成的雙層管理結(jié)構(gòu)。監(jiān)事會(huì)與董事會(huì)分別設(shè)有六個(gè)席位，這些席位將在蒂森克虜伯與塔塔之間平等地分配。

　　此外，蒂森克虜伯官網(wǎng)披露，最終合同提到，一旦發(fā)起首次公開募股(IPO)，蒂森克虜伯將占有55%的股份，塔塔則占股45%。 此外，蒂森克虜伯將有權(quán)單方面決定IPO的發(fā)起時(shí)間。

　　蒂森克虜伯新聞稿表示，雙方將共同打造一家跨歐洲的高質(zhì)量鋼鐵企業(yè)，并使之成為全球鋼鐵行業(yè)質(zhì)量和技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者。這項(xiàng)合作根植于極為強(qiáng)健的基礎(chǔ)，包括雙方在價(jià)值觀上的共識與深厚的歷史傳承。

　　蒂森克虜伯集團(tuán)首席執(zhí)行官海里希赫辛根博士表示，“我們的合資不僅僅著眼于歐洲鋼鐵行業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)。事實(shí)上，它為雙方都帶來了可觀的價(jià)值提升，通過協(xié)同效應(yīng)能夠產(chǎn)生大約50億歐元的附加價(jià)值，這是我們雙方都無法獨(dú)立實(shí)現(xiàn)的。”

　　海里希赫辛根還強(qiáng)調(diào)，“隨著合資的順利推進(jìn)，我們共同創(chuàng)造了一家極具競爭力的鋼鐵企業(yè)。這是基于歐洲鋼鐵行業(yè)現(xiàn)狀與兩家公司發(fā)展戰(zhàn)略所作出的合理決策。它有助于在鋼鐵這一歐洲工業(yè)的核心領(lǐng)域保障就業(yè)，同時(shí)保護(hù)了產(chǎn)業(yè)鏈上下游的可持續(xù)發(fā)展。”

　　值得注意的是，為了充分發(fā)揮合資企業(yè)的成本協(xié)同效應(yīng)，雙方預(yù)計(jì)需要在未來幾年內(nèi)裁減約4000個(gè)崗位。這一裁員壓力將在兩家企業(yè)之間大致平攤。此外，合資公司計(jì)劃從2020年開始對各生產(chǎn)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行評估，以整合并優(yōu)化整個(gè)生產(chǎn)體系。

　　官網(wǎng)顯示，蒂森克虜伯是一家來自德國的多元化工業(yè)集團(tuán)，旗下業(yè)務(wù)板塊包括機(jī)械零部件技術(shù)、電梯技術(shù)、工業(yè)解決方案、材料服務(wù)、鋼鐵。集團(tuán)分布在全球近80個(gè)國家和地區(qū)，有大約15.5萬名員工， 2016-2017 財(cái)年的銷售額達(dá)430億歐元。

　　塔塔鋼鐵則成立于1907年，是當(dāng)時(shí)亞洲第一個(gè)綜合鋼鐵企業(yè)。塔塔鋼鐵的市場份額比較均衡地分布于歐洲發(fā)達(dá)市場和亞洲新興市場，合計(jì)共有50多個(gè)市場，并在26個(gè)國家建有制造廠。
 

　　根據(jù)世界鋼鐵協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，以2017年粗鋼產(chǎn)量計(jì)算，安賽樂米塔爾以9703萬噸產(chǎn)能位列歐洲第一大鋼鐵公司，同時(shí)也是全球第一大鋼鐵公司。塔塔鋼鐵排名全球第10為，為2511萬噸，蒂森克虜伯則以1322萬噸排名全球第29位。

來源：網(wǎng)絡(luò)

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