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中國鐵合金網訊:近日，全國企業管理現代化創新成果審定委員會，發布和推廣第二十四屆全國企業管理現代化創新成果，集團《大型鋼鐵集團促進產融協同的產業鏈金融服務管理》《鋼鐵企業以高端客戶為核心的產品定制化管理》《大型鋼鐵企業提高供給質量和效益的管理變革》《冶金礦山以市場為導向強化“產線”的組織管理變革》四項企業管理現代化創新成果獲二等獎。

2017年，集團積極適應國家供給側結構性改革、高質量發展對鋼鐵企業的新要求，以市場化思維，深入推進管理創新，激發企業強大內生動力和發展活力。深化以產線為獨立市場單元的組織結構扁平化變革，為產線對接市場、服務客戶提供了有力支撐；以市場化、平臺化推動全產業鏈創效，提升企業綜合競爭力；加大市場化用人力度，深化選人用人機制，謀劃推動職業經理人試點工作，進一步激發企業活力。

第二十四屆全國企業管理現代化創新成果獎由中國企業聯合會、國務院國資委、工業信息化部共同主辦，是國內企業管理創新領域唯一國家級獎項。全國企業管理現代化創新成果審定和推廣活動自1990年開展以來，已審定發布了23屆、2846項國家級企業管理創新成果，形成了國家級、地區和行業級、企業級的成果審定推廣體系，對推動我國各類企業不斷深化改革、加強管理、促進創新發展起到了積極作用。來源：《河鋼》

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