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中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會（下稱中鋼協(xié)）今日宣布人事調整，常務副秘書長戚向東退休，其職務由冶金規(guī)劃院院長李新創(chuàng)接任，他將主管中鋼協(xié)市場部工作，同時配合鐵礦石談判。

根據公開資料，李新創(chuàng)是山西省運城人，1984年畢業(yè)于中南大學礦山專業(yè)，被分配山西冶金設計院工作。1986年9月，他考入北京科技大學巖石力學專業(yè)學習，1989年1月碩士研究生畢業(yè)，進入原冶金工業(yè)部發(fā)展規(guī)劃司，曾任副處長、工程師、高級工程師等職。1998年8月，李新創(chuàng)調至冶金工業(yè)規(guī)劃研究院，擔任高級工程師、副總工程師職務，2002年4月任規(guī)劃院副院長兼總工程師，2003年10月晉升教授級待遇高級工程師。

李新創(chuàng)被認為是鋼鐵行業(yè)中比較開明的專家。他能講一口流利英語，對于國外鋼鐵行業(yè)比較熟悉。在業(yè)內人士看來，李新創(chuàng)之前管理冶金規(guī)劃院，完全是市場化管理，擺脫了中鋼協(xié)的官僚習氣。他也比較重視人才，要求規(guī)劃院的人都需要懂英語，方便與國外鋼鐵行業(yè)交流。

中鋼協(xié)是中國鋼鐵行業(yè)全國性行業(yè)組織，目前有團體會員單位209個，也是中國鋼鐵企業(yè)鐵礦石價格談判的負責機構。

此前，李新創(chuàng)曾多次批評過中鋼協(xié)的一些政策。比如，今年4月中鋼協(xié)出臺限制進口60%品位以下鐵礦石，以應對鐵礦石供應商漲價壓力，李新創(chuàng)曾批評這一政策可能造成造成高品位礦石價格飛漲。

對于淘汰鋼鐵業(yè)落后產能，李新創(chuàng)認為，較之大型鋼鐵企業(yè)，小鋼廠受生產規(guī)模和技術水平的限制，普遍存在“高耗能、高污染、低質量、低產出”問題。但是，中國經濟對鋼鐵產品的需求存在多樣性，一些中小鋼廠尚有市場，“一刀切”關停并不合適。

李新創(chuàng)支持中國鋼鐵企業(yè)到海外投資鐵礦石、煤炭資源。他在此前接受財新記者采訪時表示，“目前雖然中國對鐵礦石需求更為緊缺，但鐵礦石資源相對來說在全球還比較豐富，而優(yōu)質的焦煤資源日益緊缺。”

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